For nylig, som en af de globale ledere inden for industriel automatisering, informatisering og digital transformation, udgav Rockwell Automation den niende udgave af sin årlige State of Smart Manufacturing Report. Denne globale undersøgelse dækkede over 1.500 producenter fra 17 store produktionslande og -regioner.
Dette års rapport afslører, at producenter primært er fokuseret på at udnytte avancerede og nye teknologier til at øge modstandskraften, forbedre kvaliteten, maksimere arbejdsstyrkens potentiale og drive bæredygtig vækst.
Cyril Perducat, Senior Vice President og Chief Technology Officer hos Rockwell Automation, udtalte: "En kvalificeret arbejdsstyrke er hjørnestenen i enhver succesfuld produktionsoperation, men alligevel er det en vedvarende udfordring at tiltrække, lede og fastholde medarbejdere. Undersøgelsen afslører, at teknologi alene ikke kan løse problemet. For at forblive konkurrencedygtige, skal producenterne give medarbejderne mulighed for at omfavne en avanceret teknologisk kultur, der vil drive denne teknologiske kerne. samarbejde, arbejdsstyrkeengagement og forretningsvækst."
De vigtigste globale undersøgelsesresultater omfatter:
AI fremstår som producenternes foretrukne teknologi til at opnå forretningsresultater . 83% af producenterne planlægger at bruge generativ AI (GenAI) i deres operationer i løbet af 2024.
95 % af producenterne bruger eller evaluerer intelligente produktionsteknologier, op fra 84 % i 2023.
94 % af producenterne planlægger at fastholde eller øge deres arbejdsstyrke gennem intelligent fremstillingsadoption, med fokus på omfordeling af eksisterende personale til nye eller andre roller og ansættelse af yderligere medarbejdere.
Forandringsledelse er den største arbejdsstyrkerelaterede-udfordring for producenter i 2024.
For andet år i træk rangerede producenterne "forbedring af kvalitet" som deres primære mål for eksisterende intelligente fremstillingsteknologier. Derudover rangerede "kvalitetskontrol" først blandt AI/machine learning use cases for 2024.
Cybersikkerhed blev for første gang opført blandt de fem største eksterne risici, som producenterne står over for i 2024, og rangerede på en samlet tredjeplads.
Energiledelse er topprioritet for producenternes bæredygtighed/ESG-initiativer.
Allison Kuhn, hovedanalytiker hos LNS Research, udtalte: "2019-arbejdsstyrken kommer ikke tilbage. Udvikling af bæredygtige arbejdsstyrkestrategier er afgørende for succesfuldt at navigere i de hårde produktionsudfordringer forude. For at vinde talentkrigen skal ledere omfavne denne nye virkelighed og fokusere på tre nøgleområder: 1) den overordnede medarbejderoplevelse, CF (3) forbundne medarbejderoplevelser, 2) applikationer."
Producenterne står stadig over for en stor udfordring: at integrere mennesker, processer og teknologi for at fremme langsigtet-forretningsvækst og robusthed. Rapporten afslører, at ca. en-tredjedel af produktionslederne identificerer "at tilpasse teknologi og talent med forretningsbehov" og "effektiv styring af mennesker og ressourcer" som primære udfordringer for det kommende år. Producenter kan overvinde denne udfordring ved at vælge partnere med relevant brancheekspertise og erfaring. Disse partnere leverer skræddersyede løsninger og support til at tilpasse teknologi og talent med forretningsmål.
"Hos Rockwell positionerer vores dybe brancheekspertise kombineret med vores exceptionelle PartnerNetwork os til førende i at rådgive og vejlede verdens førende producenter. Som en global virksomhed dedikeret til industriel automation, information og digital transformation stræber vi efter at hjælpe virksomheder med at realisere løftet og værdien af deres digitale transformation, uanset deres stadie i rejsen," sagde Perducat.
Metodik
Denne rapport undersøgte 1.567 respondenter fra 17 store produktionslande og -regioner, med respondentroller, der spænder fra ledelse til C-suite. Forskningen blev udført i fællesskab af Rockwell og Sapio Research. Respondenterne repræsenterede flere brancher, herunder Consumer Packaged Goods (CPG), Food & Beverage (F&B), Automotive, Semiconductors, Energy og Life Sciences. Virksomhedsstørrelser varierede fra $100 millioner til over $30 milliarder i omsætning, hvilket giver et bredt perspektiv af fremstillingsvirksomheds realiteter.